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会社員のための内部統制入門
『会社員のための内部統制入門
小説で学ぶ現場からのリスクマネジメント』
発行:第一法規 | 目次Lesson1 売掛金の魔力 販売管理プロセス 購入をご希望の方はこちらの申込用紙を印刷し、 |
現場のマネージャーが内部統制について勉強していただくために記載しました。
内部統制の構築にあたって留意すべきポイントは、「仕組みの整備」と「監査」の間に、それを受け止める「現場」があるということです。実際にお客様のところで実感するのは、現場組織の方々こそが内部統制の目的について理解し、その構築に携わるべきだということです。現場主導の内部統制こそ、機能する内部統制への近道になります。
もう一つ重要なポイントは、組織の「元気」です。「現場でのリスクマネジメントで、もっとも有効な手法は?」と聞かれれば、「プロセスチェック」と答えがちですが、実際には「モチベーション管理」が非常に大切です。社員がやりがいを感じて元気に働いている職場では、めったに不正はおこりません。
内部統制の強化は「不正防止」に役立つ一方、業務の非効率を発見し、利益を上げ、企業を成長させる大きな武器になります。部下のマネジメントに悩むリーダーにお勧めします。
株式会社ビジコム 取締役 第一事業部長
公認会計士 青野奈々子
青野奈々子(あおのななこ) プロフィール
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1962年東京都文京区生まれ。学習院大学文学部心理学科卒業後、日興証券株式会社(現日興コーディアル証券)営業の現場にてバブル直前の活況相場を経験。1995年公認会計士2次試験合格。中央監査法人(現みすず監査法人)に入所。大企業の法定監査を経験する中で、縁の下の力持ちである「内部統制」に魅せられ、内部統制専門会社の株式会社ビジコムに入社。現在に至る。 監査法人で会得した分析的手続(パフォーマンスレビューによるリスクアプローチ)を一般事業会社において、内部統制の要として普及させることに尽力している。 その他:特定非営利活動法人内部統制システム構築支援・検証機構 監事、常磐会 顧問 |



